为了进一步推进各级向导干部在头脑上大解放，在看法上大转变，在理论水平和治理能力上周全提高，为起劲应对新常态、钻营新生长，起劲开创国有林区刷新生长新时势提供理论支持。4月20日上午，公司在机关五楼聚会室召开党委理论学习中心组学习（扩大）聚会，董事长张玉华、党委书记苏芒、总司理杨喜强、管局驻公司专员王学勇、其他党委理论学习中心组成员、机关处部室副职以上向导、下层各单位党政工向导加入了学习会。

　　此次学习会，由公司党委副书记、副局长刘骏祺向参会学员们教学了到浙江省宁波市北仑区挂职磨炼的事情履历及体会。刘骏祺团结挂职事情，联系林业转型生长现实，用鲜活的实例，从北仑经济生长主体情形、北仑林业概况等方面为参会学员上了一堂生动的形势教育课。

　　党委书记苏芒主持学习会。就进一步增强学习、转变头脑看法，苏芒提出两点要求：一是要做到学习再深入。学习是增添本领，提高向导干部综合素质的主要途径。要以这次学习为契机，进一步掀起学习的热潮，一直把学习引向深入，起劲做到学以致用，周全提高。二要做到头脑再解放。目今我们正处在林业转型的攻坚期，当务之急就是要解放头脑、转变看法，各级党组织一定要做好木料停伐新常态下的职工头脑事情，采 取无邪有用的多种形式和手段，把职工头脑统一到木料停伐新常态上来，施展宽大职工的起劲性、主观性、创立性，汇聚转型生长的正能量。